Karriere
Werde Teil der PX Crew und arbeite Hand in Hand mit den Talenten aus diversen Disziplinen.
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Jobs bei PX entdecken
Hast du Lust, mit uns zu wachsen und mit neuen Ideen frischen Wind ins Gebäudeschadenmanagement zu bringen?
Dann schau doch mal, was für dich dabei ist. Wir freuen uns, von dir zu hören!
Unsere Benefits für dich
Unsere Mitarbeiter sind das Fundament unseres Erfolgs. Und wir tun gerne viel dafür, dass sie sich wohlfühlen.
Sicherer Arbeitsplatz durch finanzielle Stärke
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeiten
Arbeit im Homeoffice möglich
30 Tage Urlaub
Jobrad
Bezuschusste Mitgliedschaft Wellpass
Kostenlose Parkplätze
Betriebliche Altersvorsorge
Krankenzusatz-versicherung
Betriebliche Unfallversicherung
Weiterbildungen
Exklusive Rabattangebote
Familienfreundliches Unternehmen
Strukturiertes Onboarding
Ausgezeichnet arbeiten
Wir arbeiten nicht nur für sehr gute Ergebnisse, sondern auch für ein großartiges Arbeitsklima. Denn ohne das eine fällt das andere viel schwerer. Und weil das bei uns so gut funktioniert, bekommen wir immer wieder mal eine Auszeichnung dafür.
Unser Bewerbungsprozess
So läuft dein Bewerbungsprozess bei uns ab:
June 01, 2021
1. Bewerbung absenden – Alles beginnt mit der Zusendung deiner Bewerbung an uns …
June 01, 2021
2. Erstes Feedback – Als nächstes meldet sich das Recruiting-Team bei dir – telefonisch oder per Mail, um dir ein erstes Feedback zur Bewerbung zu geben.
June 01, 2021
3. Kennenlerngespräch – Wir sind neugierig? Dann laden wir dich nun zu einem ca. 30-minütigen Gespräch ein, wo wir uns gegenseitig einen ersten Eindruck verschaffen.
June 01, 2021
4. Lerne uns kennen – Im nächsten Schritt triffst du dann die HR sowie deine potenziellen Vorgesetzten und erfährst mehr über uns und deine möglichen Aufgaben.
June 01, 2021
5. Probetag – Passt soweit alles? In diesem Fall schnupperst du für einen Tag rein. Beim Gespräch mit der Geschäftsführung oder deinen Teamkollegen klären sich bestimmt letzte Fragen.
June 01, 2021
6. Vertrag unterzeichnen – Wenn alle ein gutes Gefühl haben, muss jetzt nur noch dein Vertrag aufgesetzt und unterschrieben werden. Du hast jetzt deinen Job bei PropertyExpert – und wir einen neuen tollen Kollegen!
Unser Bewerbungsprozess
So läuft dein Bewerbungsprozess bei uns ab:
June 01, 2021
June 01, 2021
2. Erstes Feedback – Als nächstes meldet sich das Recruiting-Team bei dir – telefonisch oder per Mail, um dir ein erstes Feedback zur Bewerbung zu geben.
June 01, 2021
3. Kennenlerngespräch – Wir sind neugierig? Dann laden wir dich nun zu einem ca. 30-minütigen Gespräch ein, wo wir uns gegenseitig einen ersten Eindruck verschaffen.
June 01, 2021
4. Lerne uns kennen – Im nächsten Schritt triffst du dann die HR sowie deine potenziellen Vorgesetzten und erfährst mehr über uns und deine möglichen Aufgaben.
June 01, 2021
5. Probetag – Passt soweit alles? In diesem Fall schnupperst du für einen Tag rein. Beim Gespräch mit der Geschäftsführung oder deinen Teamkollegen klären sich bestimmt letzte Fragen.
June 01, 2021
6. Vertrag unterzeichnen – Wenn alle ein gutes Gefühl haben, muss jetzt nur noch dein Vertrag aufgesetzt und unterschrieben werden. Du hast jetzt deinen Job bei PropertyExpert – und wir einen neuen tollen Kollegen!
FAQ
Hier findest du die richtigen Antworten auf die häufigsten Fragen
Wie kann ich mich bei euch bewerben?
Du kannst dich direkt über unser Jobportal bewerben. Such dir die Stelle raus, die für dich in Frage kommt. Dort wirst du dann durch die Bewerbung geleitet. Und falls noch etwas unklar sein sollte: einfach per Kontaktformular melden oder anrufen, wir helfen dir gern!
Bietet ihr auch Schülerpraktika an?
Ja, wenn wir im gewünschten Zeitraum eine adäquate Praktikumsbetreuung sicherstellen können (bei uns darf man mehr als Kaffee kochen), ermöglichen wir Schülern gern einen Einblick in unser Unternehmen und unsere Berufsfelder.
Kann ich mich bei PropertyExpert auch initiativ bewerben?
Natürlich. Schick uns deine Initiativbewerbung gern an karriere@propertyexpert.de und bewirb dich über unser Jobportal.
Kann ich die Stelle auch in Teilzeit besetzen?
Selbstverständlich bieten wir grundsätzlich auch Teilzeitmodelle an, z. B. um Familie und Beruf bestmöglich vereinen zu können. Als familienfreundlicher Arbeitgeber ist uns das sehr wichtig.
Ich kann meine Dokumente nicht hochladen. Was mache ich nun?
Das ist kein Problem. Alternativ kannst du uns deine Bewerbungsunterlagen gern an karriere@propertyexpert.de schicken.
Welche Sprachen muss ich beherrschen, um bei euch eine Chance zu haben?
Grundsätzlich solltest du verhandlungssicheres Deutsch sprechen. In den Bereichen HR, Marketing, Sales, Produkt-, Projektmanagement, IT sowie Forschung & Entwicklung sind fließende Englischkenntnisse Voraussetzung.
Wann bekomme ich eine Rückmeldung? Wie lange dauert ein Bearbeitungsprozess im Schnitt?
Wir melden uns schnellstmöglich bei dir, spätestens innerhalb von einer Woche.
Habt ihr noch weitere Standorte, für die ihr Stellen sucht?
Nein, aktuell nicht.
Ich habe ein paar Fragen, bevor ich mich bei euch bewerben möchte. Können wir einfach mal telefonieren?
Fragen und rufen dich auch gern an.
Welche Unterlagen benötigt ihr für die Bewerbung?
Bitte lass uns CV, Zeugnisse und optional ein Anschreiben zukommen. Ein Foto ist nicht zwingend erforderlich, wir freuen uns aber, wenn du uns eins mitschickst.
Bietet ihr auch ein duales Studium an?
Ja. Wir haben in der IT und im Marketing duale Studenten. Bisher arbeiten wir vorwiegend mit der FHDW in Mettmann und der IU internationalen Hochschule zusammen. Wir sind Praxispartner für die folgenden Studiengänge: Angewandte Informatik, Data Science, Software Engineering und Mediendesign. Weitere duale Studiengänge übernehmen wir gern auf Anfrage. Aktuelle Vakanzen findest du in unserem Jobportal.
Wie kann ich mich auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten?
Schau dir gern unsere Website und YouTube-Videos an und informiere dich über unser Geschäftsmodell. Bring gern Fragen für uns mit.
Bietet ihr auch Ausbildungsplätze an?
Ja, seit Juli 2019 ist PropertyExpert anerkannter IHK-Ausbildungsbetrieb. Wir können in folgenden Bereichen ausbilden: Kaufmann/-frau für Büromanagement, Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung. Aktuelle Vakanzen findest du in unserem Jobportal.
Wie läuft die Einarbeitung ab?
In der Regel startest du mit einem lockeren Onboarding- Tag, der eine kurze Firmenpräsentation und ein paar Impulsvorträge aus den Abteilungen IT, F&E, Marketing, Sales, Produktmanagement und Real Estate beinhaltet. Für deinen optimalen Start bei uns bekommst du einen Mentor an die Seite gestellt, der dir gerne alle Fragen beantwortet. Handwerkern ermöglichen wir ein mehrwöchiges Schulungsprogramm